Corsi e NEWS

Corsi

SDU STAGE TIRO TRIMESTRE

L’obiettivo di questo percorso è quello di fare nel terzo appuntamento gli scenari di combattimento in area urbana antiterrorismo. Programma: 23-1 Cambi caricatore 4 tipologie

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News

SDU-ATTIVITA’ OPERATIVE

SDU propone attività operative per clienti che richiedono un servizio d’eccellenza che sia oltre gli standard abituali. Il personale SDU infatti gode di esperienza particolare

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News

SDU- Lavora con Noi

SDU è alla ricerca di personale che sia interessato ad intraprendere un percorso lavorativo nel settore della Sicurezza. Sono diverse le opportunità ed i progetti

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POLIGONO VIRTUALE

Poligono Virtuale SMS (SMart Simulator): una tecnologia israeliana in esclusiva SDU.
Uno strumento innovativo, totalmente portatile, ampiamente personalizzabile.

Caratteristiche

  • armi: simulacri realistici, oppure armi reali in dotazione (con applicazione immediata e semplice di appositi adattatori: nessun attrezzo, nessuna modifica permanente)
  • ambiente: un locale qualsiasi (di dimensioni anche medio-piccole) con una parete bianca (o uno schermo)
  • filmati interattivi: sagome da poligono (fisse o animate) oppure scenari realistici (con eventi e sequenze modificabili in tempo reale in base al comportamento dell’utente). Possibilità di esercitarsi in ambientazioni reali (filmati e sceneggiature su misura per specifiche esigenze addestrative)
  • esercitazioni di difficoltà crescente / personalizzabile
  • de-briefing analitico computerizzato: replay dell’esercitazione passo per passo; visualizzazione del piazzamento dei colpi; tempi di reazione; punteggi e parametri vari (database aggiornabile personalizzato)

Vantaggi

  • risparmio su costi di munizioni e poligono
  • rischio zero di incidenti (assenza di munizionamento)
  • sistema trasportabile a domicilio del cliente, installazione rapida nel comando o sede preposta
  • sistema “amichevole” per operatori con poca esperienza o poca confidenza con le armi addestramento realistico (full immersion psicologica e percettiva) non praticabile in altri modi
  • elevata frequenza del training con incremento della qualità di ogni singolo operatore
  • scenari reali con analisi delle valutazioni operative degli agenti